…to il ricorrente nel 2009 presso la sede di lavoro di Vallese Oppeano ed ho lavorato fino alle dimissioni nella stessa officina in cui lavorava M.XXX. Il ricorrente svolgeva le mie stesse mansioni ovv…...
…che nel mese di maggio del 2019 O.XXXXX R.XXX, contattava la ricorrente, esortandola a dare le dimissioni e proponendole la possibilità di un accordo ma la lavoratrice rifiutava l' offerta e inviava a…...
…un premeditato disegno volto a mobbizzare la lavoratrice all' unico scopo di costringerla alle dimissioni, come emerge da una registrazione ambientale di una conversazione intercorsa tra il sig. B.XXX…...
…ntervenuto in merito alla "chiusura del primo contratto", anche a livello previdenziale con le dimissioni dell' agente (docc. 18 e 19). Non emerge quindi a che titolo l' eventuale credito vantato dall…...
…icorrente, in pari data, è stata assunta da CSA ; che pur non risultando in atti la lettera di dimissioni che sarebbe avvenuta dopo la cessione non si comprenderebbe per quale ragione la dipendente av…...
…uano i movimenti, determinatesi a seguito di variazioni di stato giuridico del personale (es.: dimissioni, collocamento a riposo, decadenza, etc.) e sui posti vacanti e disponibili dell' organico dell…...
…nosceva che il rapporto di lavoro con S.XXXXXXX è cessato il 29 febbraio 2016 in ragione delle dimissioni di M.XXXXX B.XXXXX, che il rapporto di lavoro con S.XXXXXXX instaurato a far data dall' 1 marz…...
…Inps n. 4500483811-C.F. XXXXXXXXXXX) in data 3.4.2006, ed ha cessato il rapporto di lavoro per dimissioni in data 30.11.2009; che la Ditta individuale "L' A.XXXXXXX lavorazione del F.XXX per cemento a…...
…cemento armato d.XXXXXXXX G.XXXXXX " in data 6.2.2006, ed ha cessato il rapporto di lavoro per dimissioni in data 20.11.2009; che la Ditta individuale "L' A.XXXXXXX lavorazione del F.XXX per cemento a…...
…emento armato d.XXXXXXXX G.XXXXXX " in data 1.10.1990, ed ha cessato il rapporto di lavoro per dimissioni in data 30.11.2009; che la Ditta individuale "L' A.XXXXXXX lavorazione del F.XXX per cemento a…...
